최근 openai에서 발생한 샘 올트먼 (Sam Altman) 전 CEO 해고 사태와 그에 따른 직원들의 대규모 이직 위협에 대해 상세히 분석합니다. 이 글에서는 내부 갈등, 이사회의 결정 및 직원들의 반응을 자세히 살펴봅니다. Openai, AI 혁명의 선두주자가 내부의 격동으로 인해 위기에 직면했습니다. 최근 발생한 샘 올트먼 전 CEO와 그렉 브록만의 해고 사태가 700명의 openai 직원 중 505명의 대규모 이직 위협으로 이어졌습니다.
사태의 발단
- 505명의 openai 직원들이 이사회에 성명을 전달했습니다. 이들은 샘 올트먼 (Sam Altman)과 그렉 브록만의 복귀가 이루어지지 않을 경우 마이크로소프트(MS)로 이직할 것이라고 밝혔습니다.
- 이직을 고려하는 이들 중에는 미라 무라티, 제이슨 권, 그리고 일리야 서 츠 키 벼 와 같은 openai의 핵심 멤버들도 포함되어 있습니다.
직원들의 성명과 요구사항
- 샘올트만이 OPENAI에 방문을 하여 이사회와 이야기를 한 최종결론은 MS로 합류하는 것이었습니다. msopenai협상 내용은 공개되지 않았으나, 협상 과정 중 갈등이 있었던 것으로 확인됩니다. Openai 직원들은 open이사회의 결정에 실망하고 비판하며, 이사회의 전원 사임과 올트먼 및 브록만의 복귀를 요구했습니다.
- 이들은 또한 마이크로소프트에서 자리가 보장된 상태라고 언급했습니다.
Generative AI chatgpt openai 샘 Altman CEO의 미래: 협상 과정
openai의 Generative AI CHATGPT ceo 샘알트만이 현재 openai와 협상 과정 중인 것으로 보도되고 있습니다. 현재 협상은 회사 이사회의 역할과 구성을 둘러싸고 교착상태에 빠졌습니다. OpenAI의 상황은 회사
it.katzdoll.co.kr
OpenAI 이사회에게,
OpenAI는 세계를 선도하는 AI 회사입니다. 우리, OpenAI의 직원들은 최고의 모델을 개발하고 이 분야를 새로운 경계로 밀어붙였습니다. 우리의 AI 안전성과 거버넌스 작업은 전 세계적인 기준을 형성합니다. 우리가 만든 제품들은 수백만 명의 사람들에 의해 사용되고 있습니다. 지금까지 우리가 일하고 소중히 여기던 회사는 결코 이렇게 강력한 위치에 있지 않았습니다.
당신들이 샘 알트만을 해고하고 그렉 브록만을 이사회에서 제외한 과정은 모든 작업과 우리의 미션과 회사를 위태롭게 만들었습니다. 당신들의 행동은 당신들이 OpenAI를 감독할 능력이 없음을 분명히 했습니다.
우리가 갑작스럽게 당신들의 결정을 알게 되었을 때, OpenAI의 리더십 팀은 회사를 안정화하기 위해 신속히 움직였습니다. 그들은 당신들의 우려를 신중히 듣고 협력하기로 했습니다. 그러나 구체적인 사실에 대한 어떤 서면 증거도 제공하지 않았습니다. 그들은 점점 당신들이 당신들의 임무를 수행할 수 없다는 것을 깨닫고 있었고, 선의로 협상하지 않고 있다는 것을 인식했습니다.
리더십 팀은 가장 안정적인 전진 방향을 제안했습니다 - 바로 당신들이 사임하고 자격 있는 이사회를 구성하여 회사를 안정적으로 미래로 이끌 수 있는 것입니다. 당신들의 초기 결정 이후 이틀 이내에, 당신들은 다시 임시 CEO 미라 무라티를 대체하고 회사 이익에 반하는 결정을 내렸습니다. 당신들은 또한 리더십 팀에게 회사를 파괴하는 것이 "미션과 일치한다"라고 알렸습니다.
당신들의 행동은 당신들이 OpenAI를 감독할 능력이 없다는 것을 분명히 했습니다. 우리는 당신들을 더 이상 믿을 수 없으며, 당신들이 무능력하고 판단력이 부족하며 OpenAI의 미션과 직원들을 돌보지 않는다는 것이 명백합니다. 우리, 아래 서명한 사람들은 OpenAI를 사임하고 샘 알트만과 그렉 브록만이 이끄는 Microsoft 자회사에 합류할 수도 있습니다. Microsoft는 우리 모두에게 자회사에서 일할 자리가 있다고 확신시켰습니다. 우리는 이 단계를 취할 것입니다, 모든 현재 이사회 멤버가 사임하고, 이사회가 브렛 테일러와 윌 허드 같은 새로운 독립 이사 두 명을 임명하며, 샘 알트만과 그렉 브록만을 복귀시키지 않는 한.
미라 무라티
브래드 라이트캡
제이슨 권
보이체크 자렘바
알렉 래드포드
안나 마칸주
밥 맥그루
스리니바스 나라야난
체 창
릴리안 웡
마크 첸
일리야 서 츠 키 버
이사회의 결정과 그 여파
- Openai 이사회는 올트먼 해고 직후 미라 무라티를 임시 CEO로 임명할 계획이었으나, 이를 번복하고 트위치 창업자인 에멧 시어를 임명했습니다.
- 이에 대해 일리야 서 츠 키 버 (Ilya Sutskever )는 자신의 소셜미디어를 통해 이사회의 결정에 참여한 것을 후회한다고 밝혔습니다. 자신의 트위터에 OpenAI 이사회의 행동에 대한 깊은 후회를 표현하며, 회사를 다시 하나로 모으기 위해 모든 것을 할 것이라고 언급하였습니다.
Openai 미래와 산업 영향
- 이 사태가 openai에 미칠 영향은 매우 크며, AI 산업에도 중대한 변화를 가져올 것으로 예상됩니다.
- 전문가들은 이사회가 모든 결정을 되돌리는 것이 쉽지 않을 것이라며, AI 산업의 격동의 시간이라고 분석하고 있습니다. CNBC Television은 openai의 505명의 다수 직원들의 퇴직의사를 선언 한 내용을 보도하며, 결국 이 사건의 승자는 MS라고 이야기하고 있습니다.
결론
openai 내부의 이러한 갈등과 위기는 단순한 내부 문제를 넘어서 AI 산업 전반에 영향을 미칠 수 있습니다. 샘 올트먼 (Sam Altman) 전 CEO와 그렉 브록만의 복귀 요구가 어떻게 해결될지, 그리고 이것이 open AI 산업의 미래에 어떤 영향을 미칠지 주목되고 있습니다. 이 상황은 매우 형편없이 처리되었으며, 마이크로소프트가 이 상황에서 가장 이득을 볼 것으로 보입니다. 샘알트만의 마이크로소프트에 합류한다는 내용이 알려지자마자, MS주가는 곤두박질치며 순식간에 급등하였습니다. 마이크로소프트는 OpenAI에 130억 달러를 투자한 가장 큰 후원자 중 하나입니다.
FAQ
Q: OPENAI 직원들이 샘 올트먼 (Sam Altman) 전 CEO의 복귀를 요구하는 이유는 무엇인가요?
A: 직원들은 올트먼과 브로크먼의 리더십 아래에서 회사가 더 잘 운영될 것이라고 믿으며, 그들의 복귀가 회사의 안정과 발전에 중요하다고 판단합니다.
Q: 이사회의 결정에 대한 직원들의 반응은 어떤가요?
A: 직원들은 이사회의 결정을 비판하며, 이로 인해 회사가 올바른 방향으로 나아가지 못하고 있다고 느끼고 있습니다.
Q: openAI의 미래에 이 사태가 어떤 영향을 미칠 것으로 보이나요?
A: 이 사태는 openAI의 내부 안정성과 AI 산업에 중대한 변화를 가져올 수 있으며, 회사의 존립 자체가 불투명해질 수도 있습니다.
'IT' 카테고리의 다른 글
| Rhysida 랜섬웨어: 의료 부문을 위협하는 새로운 사이버 공격 (0) | 2023.11.28 |
|---|---|
| 미국 사이버 보안 기관, Rhysida 랜섬웨어 위협에 대한 최신 경보 발표 (0) | 2023.11.28 |
| Generative AI chatgpt openai 샘 Altman CEO의 미래: 협상 과정 (0) | 2023.11.20 |
| 대화형 생성 인공지능(Generative AI) 챗GPT(ChatGPT)의 openAI CEO 샘 알트만(Sam Altman) 과연 복귀 할까? (0) | 2023.11.20 |
| AI 혁명의 샘 알트먼(Sam Altman)CHATGPT 창업자: 오픈AI CEO 샘 올트먼이 해임되었습니다. (0) | 2023.11.18 |